Trakų rajono savivaldybės administracija įgyvendindama lygių galimybių politiką, siekia skatinti, vertinti ir valdyti įvairovę, įsipareigoti visiems darbuotojams užtikrinti lygių galimybių principo įgyvendinimą, siekiant sukurti palankią, saugią, draugišką darbo aplinką bei pagerinti pačios Savivaldybės administracijos įvaizdį, kartu padidinant ir darbo efektyvumą.
Savivaldybės administracijos lygių galimybių padėties analize siekiama įvertinti lyčių padėtį Savivaldybės administracijoje bei numatyti tokias priemones, paslaugas, programas ir veiksmų planus, kurie sukurtų vienodai kokybiškas darbo sąlygas darbuotojams (tiek moterims, tiek vyrams).
Atliekant lygių galimybių padėties analizę, pirmiausia buvo sukaupti Savivaldybės administracijos statistiniai duomenys, jie diferencijuoti pagal lyties, amžiaus ir kitus kriterijus, kurie padeda nustatyti lyčių nelygybės problemas ir rasti jų sprendimo būdus.
2023 m. birželio 1 d. duomenimis:
Trakų rajono savivaldybės administracijoje dirbo 136 moterys ir 49 vyrai.
Vadovaujančias pareigas užimančių moterų yra 67,74 proc., vyrų – 32,26 proc.
Vaiko priežiūros atostogos suteiktos 7 moterims, vyrai nepateikė prašymų.
Dirbančiųjų skaičius pagal amžių ir lytį 2023 m.
2024 m. rugpjūčio 1 d. duomenimis:
Trakų rajono savivaldybės administracijoje dirba 140 moterų ir 57 vyrai.
Vadovaujančias pareigas užimančių moterų yra 22 (11 proc.), vyrų 11 (6 proc.).
Vaiko priežiūros atostogos suteiktos 8 moterims ir 0 vyrų.
Trakų rajono savivaldybės administracijoje bemaž įgyvendinta asmenų su negalia įdarbinimo kvota – 9 darbuotojai turi negalią (4,57 proc.).
Dirbančiųjų skaičius pagal amžių ir lytį 2024 m.
2024 m. pradžioje Trakų rajono savivaldybės administracija savo iniciatyva išbandė Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos organizuojamą „Lygių galimybių liniuotę“.
Lygių galimybių liniuotė – tai situacijos darbovietėje vertinimo įrankis, paremtas darbuotojų ir darbdavio (-ės) apklausomis (anketomis). Remdamasi surinktais duomenimis, Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba suteikė Trakų rajono savivaldybės administracijai 8,05 balo įvertinimą (dešimties balų skalėje).
