Reaguodami į viešojoje erdvėje pasirodžiusią klaidingą informaciją dėl Savivaldybės politinio pasitikėjimo valstybės tarnautojų darbo apmokėjimo sistemos, patvirtintos Trakų rajono savivaldybės mero 2024 m. birželio 28 d. potvarkiu Nr. P1E-378, informuojame, kad:

• Nustatyti Savivaldybės politinio pasitikėjimo valstybės tarnautojų darbo apmokėjimo sistemą Trakų rajono savivaldybę įpareigojo teisės aktai. Darbo apmokėjimo sistema buvo patvirtinta vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymu, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Darbo apmokėjimo sistemos nustatymo rekomendacijomis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2023 m. lapkričio 8 d. nutarimu Nr. 857 „Dėl darbo apmokėjimo sistemos nustatymo rekomendacijų patvirtinimo“, Vyriausybės strateginės analizės centro parengtomis Valstybės ar savivaldybės viešojo administravimo įstaigose ar institucijose dirbančių valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo sistemos kūrimo gairėmis.
• Pažymime, kad darbuotojo darbo užmokestį už darbą poilsio, švenčių dienomis reglamentuoja Lietuvos Respublikos darbo kodeksas. Kitaip tariant, savivaldybės darbo apmokėjimo sistemoje nustatyti priemokų bei mokėjimo už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą dydžiai atitinka Lietuvos Respublikos darbo kodekse nustatytus dydžius.
• Paneigdami viešojoje erdvėje platinamą informaciją, kad meras bei kiti Trakų rajono savivaldybės politinio pasitikėjimo valstybės tarnautojai už dalyvavimą šventėse ar darbą po darbo ir šventinėmis dienomis gauna padidintą apmokėjimą ar priedus, informuojame, kad padidintas darbo užmokestis už viršvalandinį darbą nėra taikomas ir nei meras, nei kiti šios savivaldybės politinio pasitikėjimo valstybės tarnautojai negauna priedų už lankymąsi šventėse, darbą ne darbo dienomis ir po darbo valandų.

Trakų rajono savivaldybės informacija