I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

• Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
• Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

FUNKCIJOS

• Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
• Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
• Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
• Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
• Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
• Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
• Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
• Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
• Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
• Atlieka seniūno funkcijas, nustatytas Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme.
• Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba vykdo seniūnijos veiklas pagal seniūnijai Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.
• Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

• vertės visuomenei kūrimas – 4;
• organizuotumas – 4;
• patikimumas ir atsakingumas – 4;
• analizė ir pagrindimas – 4;
• komunikacija – 4.

Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

• strateginis požiūris – 4;
• veiklos valdymas – 4;
• lyderystė – 4.

Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

• orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

• veiklos planavimas – 4.