Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
pagal kompetenciją prižiūri, ar laikomasi teisės aktų reikalavimų, už kurių pažeidimą numatyta administracinė atsakomybė, nustatyta tvarka fiksuoja pažeidimus, renka įrodymus ir kitą medžiagą, susijusią su administraciniais nusižengimais;
tiria administracinius nusižengimus, nagrinėja administracinių nusižengimų bylas, nustato administracinėn atsakomybėn traukiamus asmenis, surašo administracinių teisės pažeidimų protokolus, kuriuos pagal Administracinių teisės pažeidimų kodeksą surašo savivaldybės administracijos direktoriaus įgalioti asmenys, tvarko jų apskaitą, kontroliuoja administracinių nurodymų vykdymą;
dirba su Administracinių nusižengimų registru;
savarankiškai arba kartu su kitų valstybinių institucijų atstovais dalyvauja patikrinimuose, pagal kompetenciją vykdo prevencines priemones, akcijas, administracinių nusižengimų mažinimo savivaldybės teritorijoje projektus;
pagal kompetenciją teikia tiesioginiam vadovui siūlymus dėl teisės aktų, už kurių pažeidimą numatyta administracinė atsakomybė, tobulinimo;
pagal kompetenciją rengia savivaldybės teisės aktų ir kitų dokumentų projektus;
tvarko administracinių nusižengimų, kuriuos pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimo kodeksą surašo savivaldybės administracijos direktoriaus įgalioti asmenys, apskaitą Vyriausybės nustatyta tvarka;
bendrauja ir bendradarbiauja su teisėsaugos institucijomis, valstybės ir savivaldybės įstaigomis, kitais juridiniais asmenimis savo kompetencijos klausimais;
rengia ataskaitas, statistinius duomenis pagal savo kompetenciją, teikia juos Skyriaus vedėjui;
rengia informacinius straipsnius viešosios tvarkos klausimais;
konsultuoja fizinius ir juridinius asmenis viešosios tvarkos klausimais;
pagal savo kompetenciją teikia tiesioginiam vadovui siūlymus dėl savivaldybės teisės aktų, už kurių pažeidimą numatyta administracinė atsakomybė, tobulinimo;
užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą teisės aktų nustatyta tvarka;
pagal kompetenciją dalyvauja komisijų darbe;
pagal kompetenciją formuoja dokumentų bylas pagal Savivaldybės dokumentacijos planą;
teisės aktų nustatyta tvarka pagal kompetenciją nagrinėja gyventojų, įmonių, įstaigų ir organizacijų pareiškimus, skundus bei pasiūlymus;
bendradarbiauja ir keičiasi informacija su savivaldybės administracijos padaliniais, kitomis institucijomis ir įstaigomis;
teikia Skyriaus vedėjui metines savo veiklos ataskaitas;
vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus, susijusius su Skyriaus uždavinių įgyvendinimu.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) ar jam prilygintą arba aukštąjį koleginį su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;
būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, vietos savivaldą, išmanyti Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodeksą ir mokėti taikyti praktikoje;
mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer;
gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti taikyti dokumentų rengimo taisykles.